“耀”启新程，赋能成长|2025耀邦集团首期新锐培训营纪实!
引言：以奋斗为底色，共绘绿色未来
2025年3月，春意盎然之际，耀邦集团在山西耀邦装备工程有限公司迎来了首期“新员工培训成长营”。来自全国各地的多名职场新锐齐聚耀邦装备制造产业园，开启了一场为期三天的沉浸式学习之旅。这场具有战略价值的深度赋能培训，分为：企业文化与制度篇，产品与服务篇，目标与考核激励篇，不仅将企业产品与文化精神融入新员工的职业基因，更以云端视角的战略格局，为他们勾勒出多维立体的职业发展蓝图。
一、务实筑基：以匠心锻造专业能力
副总吴小波先生致欢迎辞，他表示：耀邦集团自2010年提出"环保与康养"战略以来，历经三个关键发展阶段：从单一环卫装备销售起步，逐步实现“装备制造+环卫服务”双轮驱动的全国性布局，最终构建起环境产业、文旅康养、乡村振兴三大板块协同发展的生态体系，每一步都镌刻着“务实”的烙印。希望大家从今天开始起用最务实的态度将自己的名字将与耀邦的生产线、与全国街道上奔驰的耀邦环卫车、与每个清洁美丽的社区紧紧绑定，用自己的专业去改善人居环境，用优质的服务去提升客户认可，当前，国家“十四五”规划明确要求推进文旅先行、乡村振兴、垃圾分类、新能源车辆替代和智慧城市建设，仅2024年，全国环卫装备市场规模已突破千亿，新能源渗透率超30%——这正是耀邦与各位精英们共同驰骋的黄金赛道，这份事业值得骄傲!
培训伊始，人资战略中心与财务中心为新员工们全面讲解了公司的企业文化与经营理念、组织结构、薪酬福利政策、以及各种财务规章制度。在老同事的引领下，大家还参观了企业数字展厅，生产车间、产品展示中心、文旅产品示范区，并观摩了公司自主研发生产的各类新品环卫车辆，深入探讨了耀邦集团在生产制造领域的卓越实力及前沿技术。在“产品知识培训”环节，环卫车辆与装备、消防应急产品、垃圾分类设备、新能源小产品、文旅产品装备的研发逻辑被逐一拆解。一位新员工分享道：“从图纸到成品，每一个细节都需精益求精。这让我明白，务实不仅是态度，更是对客户承诺的坚守。”
二、创先驱动：用科技赋能绿色梦想
“创先”是耀邦集团的核心竞争力。在培训中，技术经理杨磊展示了“消防车轻量化、自动化等应用技术”;智能设备生产基地总负责人袁春印则揭秘了“磁吸静音技术”如何让智能旅居房与自然融为一体以及环卫运营服务与末端处理技术;文旅版块运营总监贾星璐为大家讲解文旅产业国家政策以及最新产品与商业模式;这些领先行业的创新成果，让新员工们深刻体会到：创先不是口号，而是融入血脉的基因。
集团人资战略中心舒晓春先生在《2025年战略规划蓝图》课程中，描绘了“环境+文旅+乡村”三产融合的宏伟愿景，提出了：“读懂政策风向，增强主业韧劲和繁荣期，坚持市场和客户导向，锚定目标打差异化抓紧新业务突破，上下一盘棋跨部门协同作战”的战术观点，这些都体现了耀邦集团鼓励突破、改进、创新、提升客户体验的创先思维。
三、开放融合：以包容激活成长动能
培训第二天，各销售区域负责人与新员工们进行了销售经验分享与实战经验交流;集团总裁杨琳女士则讲述了公司发展史及未来目标规划，同时从营销技巧、战略战术等各方面给予了意见帮扶，她从全局视角诠释了耀邦的开放基因。她指出：“开放不仅是耀邦过去十年高速增长的底层逻辑，更是面向未来全球竞争的核心战略。我们以‘全球化人才矩阵’为战略支点，在人才引进上打破壁垒，以‘高潜力、高适配、高价值’为标准，构建国际化人才高地;在管理实践中，我们推动‘理念开放’与‘技术开放’双轮驱动，让人才在包容中突破边界，让企业在变革中定义未来!”现场掌声雷动，新员工们从这段掷地有声的宣言中，深刻感受到耀邦“以开放育新质、以融合创价值”的战略魄力。
在“商务礼仪与跨部门互动”环节，新员工们通过模拟客户谈判、团队协作任务，体验了开放文化带来的思维碰撞。来自海外事业部的王主管感言：“这里没有论资排辈，只有为共同目标全力以赴的伙伴。”
在“商务礼仪与跨部门互动”环节，新员工们通过模拟客户谈判、团队协作任务，体验了开放文化带来的思维碰撞。来自海外事业部的王主管感言：“这里没有论资排辈，只有为共同目标全力以赴的伙伴。”
四、责任担当：以使命镌刻企业高度
“责任是耀邦的基因，更是面向未来的承诺。”在培训收官之日，公司战略中心人力资源部以一场高规格的培训感想专题分享会，为新员工的成长注入更深层的价值认同。公司人资战略中心从战略高度对培训成果进行系统性复盘考试与点评，通过“案例剖析+多维对标”的方式，引导新员工将个人成长与企业使命同频共振。耀邦的责任不是口号，而是贯穿研发、生产、销售、服务的全链条行动。人资战略中心舒晓春先生阐述了责任的三重维度：对员工，以‘成长生态’赋能终身价值;对客户，以‘极致方案’兑现品质承诺;对社会，以‘绿色使命’书写时代答卷。向新人传递“责任即竞争力”的硬核逻辑：“耀邦的每一台车辆、每一台设备、每一次服务，都在为社会可持续发展贡献力量，这就是我们的责任!”
结语：青春启航，与耀邦共赴星辰大海
三天的培训在考试成绩发布与区域市场分配中落下帷幕，但新员工们的征程才刚刚开始。正如集团标语“耀邦·创想绿色世界”所昭示的——新员工们将带着“务实、创先、开放、责任”的信念，投身于环境产业、文旅产业以及乡村振兴的实践中。他们的成长轨迹，将与耀邦“成为人居环境和文旅生活领域全产业链服务领导者”的愿景紧密交织。未来已来，唯奋斗者进，唯创先者强，唯担当者胜。耀邦集团与新员工们正携手同行，以青春之歌，筑梦绿色新航!
